• Sciences Po, un exemple de république bananière ?

    Vous pensiez que c'était terminé, qu'ils allaient nous laisser réviser tranquillement. Vous espériez sans trop y croire que les listes allaient enfin s'attacher à s'organiser pour travailler ensemble cet été à la préparation de l'année, comme la raison l'exigerait ? Vous vous demandiez qui il restait aussi : R.E.G.L.E.S. interrompues à jamais ou simplement terminées pour le moment ? Vistamine ayant perdu leur joie de vivre en même temps que quatre de leurs membres (d'un commun accord ou non, selon les interlocuteurs) ? List'n Up enfin, fidèle au poste ? En tout cas, vous pensiez que le pire était passé.

  • M. Hervé Borensztejn, Head of Competency Development chez EADS

    M. Hervé Borensztejn, Head of Competency Development au département des ressources humaines chez EADS, a accepté de s’entretenir avec nous afin de nous donner son opinion sur la formation offerte à SciencesPo et l’insertion professionnelle de ses diplômés. Ancien ingénieur des Mines, il nous donne un point de vue tout à fait intéressant sur les atouts que peut faire valoir un SciencesPo, et aussi un constat lucide sur les faiblesses qu’il peut falloir combler, et ce dans une entreprise où les profils d’ingénieurs sont généralement appréciés.

  • Marion Aubry nous présente l’association ADALA

    ADALA, ou encore Association for the Development of Higher Education in Palestine, est une association crée à la fin de l’année 2006 pour, dans un premier temps, promouvoir le débat sur la situation au proche orient, en particulier le conflit israélo palestinien. Par la suite, l’association affine ses objectifs et se focalise sur le thème de l’éducation supérieure en Palestine. Elle est en train de prendre un nouvel essor avec son projet d’organiser une « école d’été » à Ramallah du 6 au 21 juillet prochain. L’association s’était déjà fait connaître en facilitant des échanges académiques entre Sciences Po et des Universités…